El parque Terra Mítica inició su actividad con aproximadamente 1500 trabajadores y la intención de permanecer abierto todo el año, salvo febrero para la conservación de las instalaciones. En la actualidad la plantilla se ha reducido a 524 trabajadoras y trabajadores, de los cuales 99 son fijos todo el año y el resto están un máximo de 101 días de trabajo, coincidiendo con la apertura del parque.
Ante esta situación y debido a la información extraoficial sobre posibles despidos, la Sección Sindical de Comisiones Obreras solicitó a la Dirección una reunión para evitar más despidos. La empresa no ha accedido todavía a reunirse con el sindicato, ha despedido a unas 20 personas en lo que va de temporada y ha expedientado a una delegada de CCOO por cumplir con sus funciones al informar a los trabajadores de las intenciones de la empresa.
El sindicato considera necesario que el esfuerzo por la viabilidad del complejo sea realizada por toda la plantilla, por lo que ha solicitado un Expediente de Regulación de Empleo para aquellas personas que tienen un contrato fijo en el parque, que permanece cerrado la mayor parte del año. Esta petición ha sido ignorada por la Dirección, que ha respondido persiguiendo a los delegados del sindicato en el parque.
En cuanto a las condiciones de seguridad y salud laboral, la delegada de prevención detectó el uso de CEROSOTA en los trabajos habituales del parque, un producto para el tratamiento de maderas altamente perjudicial para la salud. La Dirección fue informada por escrito de este riesgo en octubre del 2008, sin que hasta la fecha se hayan tomado las medidas oportunas, pese a que varios trabajadores han tenido que ser tratados por los servicios médicos. En diversas reuniones posteriores los delegados sindicales han insistido en la necesidad de retirar con las suficientes medidas de seguridad las maderas tratadas con dicho producto, sin que la empresa mostrase intención de hacerlo.
Ante la pasividad de la Dirección el Responsable de Salud Laboral de la Federación de Servicios a la Ciudadanía realizó unas fotos del producto para elaborar un informe interno, acción que ha acarreado consecuencias laborales a una delegada sindical, ya que la Dirección impidió que las imágenes salieran del parque bajo amenaza de expediente. Pese a que el Responsable de Salud Laboral procedió al borrado de las fotos, la Dirección de Terra Mítica ha expedientado a la delegada con una falta muy grave.
La FSC de CCOO PV Comisiones ha manifestado su asombro e indignación por la actitud de la empresa, por su despreocupación ante un riesgo grave para sus trabajadores. “No entendemos cómo en lugar de preocuparse por evitar el problema detectado, estableciendo un plan de eliminación del producto como hacen otras empresas cuando hay que eliminar por ejemplo el amianto, en Terra Mítica se desvíen las responsabilidades, limitándose a tomar represalias sancionando a una delegada por intentar cumplir sus funciones de comunicar el uso reiterado de un producto peligroso para la salud de los empleados”, afirman desde CCOO PV.
El sindicato considera necesario que el esfuerzo por la viabilidad del complejo sea realizada por toda la plantilla, por lo que ha solicitado un Expediente de Regulación de Empleo para aquellas personas que tienen un contrato fijo en el parque, que permanece cerrado la mayor parte del año. Esta petición ha sido ignorada por la Dirección, que ha respondido persiguiendo a los delegados del sindicato en el parque.
En cuanto a las condiciones de seguridad y salud laboral, la delegada de prevención detectó el uso de CEROSOTA en los trabajos habituales del parque, un producto para el tratamiento de maderas altamente perjudicial para la salud. La Dirección fue informada por escrito de este riesgo en octubre del 2008, sin que hasta la fecha se hayan tomado las medidas oportunas, pese a que varios trabajadores han tenido que ser tratados por los servicios médicos. En diversas reuniones posteriores los delegados sindicales han insistido en la necesidad de retirar con las suficientes medidas de seguridad las maderas tratadas con dicho producto, sin que la empresa mostrase intención de hacerlo.
Ante la pasividad de la Dirección el Responsable de Salud Laboral de la Federación de Servicios a la Ciudadanía realizó unas fotos del producto para elaborar un informe interno, acción que ha acarreado consecuencias laborales a una delegada sindical, ya que la Dirección impidió que las imágenes salieran del parque bajo amenaza de expediente. Pese a que el Responsable de Salud Laboral procedió al borrado de las fotos, la Dirección de Terra Mítica ha expedientado a la delegada con una falta muy grave.
La FSC de CCOO PV Comisiones ha manifestado su asombro e indignación por la actitud de la empresa, por su despreocupación ante un riesgo grave para sus trabajadores. “No entendemos cómo en lugar de preocuparse por evitar el problema detectado, estableciendo un plan de eliminación del producto como hacen otras empresas cuando hay que eliminar por ejemplo el amianto, en Terra Mítica se desvíen las responsabilidades, limitándose a tomar represalias sancionando a una delegada por intentar cumplir sus funciones de comunicar el uso reiterado de un producto peligroso para la salud de los empleados”, afirman desde CCOO PV.
Gabinete de Prensa CC.OO.
L'Alacantí-Les Marines
